Michele Gallo

GCERTI ITALY ottiene dal SAAS l'accreditamento alla Certificazione Etica SA8000

GCERTI ITALY Exclusive partner and Agency per l’Italia dell’ Ente di Certificazione IQC Ltd, è stata autorizzata dal SAAS all’emissione di certificazioni SA 8000 acronimo di Social Accountability 8000, attraverso l’inserimento della propria sede nel certificato di accreditamento dello stesso IQC vedi allegato http://www.saasaccreditation.org/q=node/91  L'accreditamento rappresenta una garanzia fondamentale per il mercato, dal momento che assicura una uniformità di approccio e una robustezza delle procedure con le quali l'ente di certificazione svolge la propria attività. L'accreditamento aggiunge valore al certificato rilasciato da un organismo di certificazione, offrendo la garanzia di un controllo super partes, quale quello operato dal SAAS. LA SA8000, è uno standard accreditato che risponde alle esigenze delle organizzazioni che intendono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile con particolare attenzione alle tematiche sociali. Quali tipologie di aziende possono certificarsi SA8000? Qualsiasi azienda appartenente a qualsiasi settore di attività può certificarsi in conformità allo standard SA8000 “ Social Accountability 8000”. Pertanto, qualsiasi organizzazione sia interessata a garantire attività lavorative socialmente accettabili e promuovere il miglioramento costante sia della gestione dei cosiddetti “rischi aziendali”, sia nelle relazioni con le parti interessate interne che esterne all’Organizzazione ed, infine, della reputazione aziendale, può usufruire di tale strumento gestionale. Quali sono i vantaggi derivanti dalla certificazione SA 8000? La SA 8000 è stato il primo standard etico certificatile. L’applicazione di un sistema di gestione secondo lo standard SA 8000 e l’ottenimento della certificazione volontaria di conformità allo standard, permettono alle Organizzazioni di avvalersi dei seguenti vantaggi: possibilità di garantire piena trasparenza da parte dell’organizzazione verso soggetti terzi, per quanto attiene le condizioni di lavoro, di salute e sicurezza sul lavoro e la remunerazione del personale. Pertanto, viene assicurato alle parti interessate un elevato livello qualitativo aziendale. aumento dell’efficienza e delle prestazioni dell’Organizzazione attraverso una rivisitazione dei processi produttivi e delle dinamiche organizzative; riduzione dei rischi grazie alla garanzia di condizioni di salute più sicure; miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza dei lavoratori di un’Organizzazione promuovendo la sensibilizzazione dell’azienda verso gli aspetti legati alla prevenzione e protezione; risparmi in termini economici : Indiretti: incremento della produttività e minore turnover del personale grazie al buon livello di soddisfazione dello stesso. Diretti: riconoscimento di agevolazioni economiche, da parte degli Enti istituzionali di riferimento (INAIL), in termini di sgravi fiscali sul premio assicurativo (Modulo OT24). Garanzia di appartenenza ad un “circolo virtuoso”: l’organizzazione che adotta un Sistema conforme alla SA 8000 è tenuta a richiedere anche per i propri fornitori il rispetto dei requisiti dello standard. Pertanto viene garantito al cliente che l’organizzazione effettua un controllo dell’eticità e della correttezza sociale nella catena dei fornitori. Ciò è garanzia di un sistema organizzativo che si avvale di fornitori eticamente conformi. Incremento nel tempo della credibilità, trasparenza e dell’immagine aziendale sul mercato di riferimento. Il Sistema di Gestione SA 8000 si integra con gli altri Sistemi di Gestione (ISO 9001, ISO 14001, BS OHSAS 18001, MOG 231/01)? Lo standard SA 8000 è strutturato in maniera tale da essere compatibile e facilmente integrabile con le altre norme relative ai sistemi di gestione Qualità – ISO 9001, Ambiente – ISO 14001, Sicurezza sul Lavoro – BS OHSAS 18001, etc. Nel SA8000, uno dei requisiti da garantire è il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza dei lavoratori. Tale requisito viene affrontato per esteso e con maggiore dettaglio dal BS OHSAS 18001; ciò dimostra la completa integrabilità tra i diversi sistemi di gestione ed il rispetto di prerequisiti volontari e normati comuni. Contattaci direttamente per avere maggiori informazioni sui nostri servizi di certificazione in tema SA8000 “ Social Accountability 8000”. Per info: Michele Gallo | 3312914314 | direzione@gcerti.it